Edad mínima: 25 años.
Experiencia en ventas: Mínimo 1 año en ventas directas, telemarketing, bienes raíces, seguros o productos financieros.
Escolaridad mínima: Bachillerato terminado (se valorará licenciatura en áreas afines).
Disponibilidad de horario: Flexibilidad para trabajar fines de semana y adaptarse a clientes en horarios diversos.
Habilidades tecnológicas: Manejo básico de herramientas digitales como CRM, redes sociales y plataformas de ventas.
Residencia: Preferencia por personas que vivan en las zonas de operación (ej. Ciudad de México y área metropolitana y Querétaro).

Competencias y Habilidades

• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Capacidad para trabajar por objetivos y bajo presión.
• Facilidad para generar relaciones interpersonales y fidelizar clientes.
• Orientación a resultados con enfoque en servicio al cliente.
• Proactividad y autogestión en la organización de actividades comerciales.

Funciones Principales

• Captación y prospección de clientes interesados en propiedades residenciales y de inversión.
• Presentación de propiedades, cierre de ventas y seguimiento postventa.
• Creación y gestión de cartera de clientes.
  Participación en eventos y actividades de promoción.
• Reportar resultados a la gerencia.

Ofrecemos

• Esquema de comisiones: Comisiones competitivas, posibilidad de ingresos superiores a la media del mercado.
• Capacitación inicial y constante.
• Herramientas digitales para gestión de clientes.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en el sector inmobiliario.
• Excelente ambiente laboral en una empresa en crecimiento.